Atelier animé par Sophie Broyer, membre d’Azelar, Directrice artistique et programmatrice pour Bientôt la Nuit, gérante de Trente-Trois

« Quelle chance de travailler dans la culture ! »

Effectivement nos métiers sont passionnants ! Mais jusqu’où la passion peut-elle contrebalancer la précarité de nos emplois, le manque de reconnaissance, le manque de management bienveillant, les pressions, le turn-over, les burn-out à répétition ?

Tous ces éléments et bien d’autres encore sont les signes de réelles souffrances au travail qui se vivent de plus en plus dans notre secteur. 

Comment faire pour les identifier avant qu’ils ne prennent le dessus ? Quelles pistes d’améliorations sont envisageables dans notre secteur ? Quels outils, quelles pratiques, peut-on mettre en place rapidement pour prévenir ces RPS ?

Déroulé de l’atelier :

-définition des risques pyschosociaux

-spécificité de nos métiers (métier passion, équilibre vie professionnelle et vie personnelle etc)

-outils de prévention et  bonnes pratiques

-ressources