comptoir de services
Cycle 3
Développer ses publics, s’adresser à son audience - mettre en valeur ses actions
Ce troisième cycle est construit autour des enjeux de communication et création de communauté. Beaucoup de structures culturelles n’ont pas les moyens financiers de développer un pôle communication alors même qu’il est central pour une structure.
De plus en plus, les initiatives culturelles s’appuient sur une communauté forte et engagée, celle-ci se retrouve de plus en plus au cœur des projets.
OBJECTIFS & compétences visées
- Appréhender le fonctionnement d’une stratégie de communication
- Développer son audience et sa communauté (en ligne, hors ligne)
- Rendre la communauté acteur de son projet culturel
- S’appuyer sur sa communauté dans le développement économique de son projet
- Éditorialiser des contenus et de nouveaux formats
LES PROCHAINS ATELIERS
janvier
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Atelier animé par l’association Inclusiv’UP Un atelier pour poser les bases d’une stratégie de communication claire,
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Atelier animé par l’association Inclusiv’UP
Un atelier pour poser les bases d’une stratégie de communication claire, cohérente et réaliste, et identifier les leviers pour animer et faire grandir sa communauté autour de leur projet culturel.
• Stratégie de communication associative : comprendre les objectifs, les publics et les messages clés
• Structuration de la présence en ligne : site web, réseaux sociaux, emailing, cohérence globale
• Développement de la communauté : fidélisation des membres et élargissement à de nouvelles audiences
• Réseaux sociaux : maîtrise des différents formats (stories, publications, vidéos, sondages)
• Planning de communication : utilisation des marronniers, définition des thématiques, création d’un planning éditorial avec présentation de programmation
• Visibilité des évènements : stratégies online et offline, choix des plateformes de diffusion, exploitation d’outils facilitateurs
• Analyse des performances : repérer les contenus qui fonctionnent, étudier l’audience, construire un reporting avec indicateurs
Heure
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Atelier animé par Sophie Broyer, membre d’Azelar, Directrice artistique et programmatrice pour Bientôt la Nuit, gérante de Trente-Trois
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Atelier animé par Sophie Broyer, membre d’Azelar, Directrice artistique et programmatrice pour Bientôt la Nuit, gérante de Trente-Trois
« Quelle chance de travailler dans la culture ! »
Effectivement nos métiers sont passionnants ! Mais jusqu’où la passion peut-elle contrebalancer la précarité de nos emplois, le manque de reconnaissance, le manque de management bienveillant, les pressions, le turn-over, les burn-out à répétition ?
Tous ces éléments et bien d’autres encore sont les signes de réelles souffrances au travail qui se vivent de plus en plus dans notre secteur.
Comment faire pour les identifier avant qu’ils ne prennent le dessus ? Quelles pistes d’améliorations sont envisageables dans notre secteur ? Quels outils, quelles pratiques, peut-on mettre en place rapidement pour prévenir ces RPS ?
Déroulé de l’atelier :
-définition des risques pyschosociaux
-spécificité de nos métiers (métier passion, équilibre vie professionnelle et vie personnelle etc)
-outils de prévention et bonnes pratiques
-ressources
Heure
février
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Atelier animé par Clémentine Labrosse, Fondatrice Média Censored Et si, plutôt que de se penser en
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Atelier animé par Clémentine Labrosse, Fondatrice Média Censored
Et si, plutôt que de se penser en concurrence, les projets culturels et artistiques traçaient des constellations ? À partir d’exemples concrets, cet atelier explore les formes d’organisation communes du monde de la culture, de l’édition et des médias. Comment imaginer des modèles économiques soutenables, accessibles et solidaires ?
• Comprendre les enjeux des pratiques collaboratives culturelles et artistiques : mutualisation des moyens logistiques, stratégies d’alliances entre structures, modèles économiques solidaires et stratégies d’interdépendance.
• Interroger la propriété intellectuelle et les modèles de diffusion des savoirs à travers une approche éthique, ouverte et inclusive.
Éditrice et journaliste, Clémentine Labrosse travaille à la croisée de la culture indépendante, de l’imprimé et des pratiques féministes. Cofondatrice de la revue Censored puis des éditions troubles, elle défend une édition indépendante, expérimentale et collective, attentive à l’émergence de nouvelles voix et à la transformation des imaginaires, qu’il s’agisse de créations contemporaines ou de la réactivation de textes et archives oubliés. Elle est également co-autrice de l’Abécédaire de l’édition féministe, un outil dédié aux pratiques éditoriales collaboratives.
Heure
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La culture est ce qui nous permet de créer du lien social et de développer sa confiance en soi : mais elle est avant
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La culture est ce qui nous permet de créer du lien social et de développer sa confiance en soi : mais elle est avant tout un droit fondamental pour toutes et tous. Pourtant, on observe des disparités dans son accessibilité : comment faire, en tant qu’institution culturelle, pour favoriser la culture pour tous ?
Un atelier animé par Culture pour Tous.
Heure
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L’équipe de Hôtel71 est disponible pour échanger sur les besoins de votre structure et vous présenter ses dispositifs d’accompagnement.