Atelier animé par Sophie Broyer, membre d’Azelar, Directrice artistique et programmatrice pour Bientôt la Nuit, gérante de Trente-Trois

« Quelle chance de travailler dans la culture ! »

Effectivement nos métiers sont passionnants ! Mais jusqu’où la passion peut-elle contrebalancer la précarité de nos emplois, le manque de reconnaissance, le manque de management bienveillant, les pressions, le turn-over, les burn-out à répétition ?

Tous ces éléments et bien d’autres encore sont les signes de réelles souffrances au travail qui se vivent de plus en plus dans notre secteur. 

Comment faire pour les identifier avant qu’ils ne prennent le dessus ? Quelles pistes d’améliorations sont envisageables dans notre secteur ? Quels outils, quelles pratiques, peut-on mettre en place rapidement pour prévenir ces RPS ?

Déroulé de l’atelier :

-définition des risques pyschosociaux

-spécificité de nos métiers (métier passion, équilibre vie professionnelle et vie personnelle etc)

-outils de prévention et  bonnes pratiques

-ressources

Atelier animé par Clémentine Labrosse, Fondatrice Média Censored

Et si, plutôt que de se penser en concurrence, les projets culturels et artistiques traçaient des constellations ? À partir d’exemples concrets, cet atelier explore les formes d’organisation communes du monde de la culture, de l’édition et des médias. Comment imaginer des modèles économiques soutenables, accessibles et solidaires ?

• Comprendre les enjeux des pratiques collaboratives culturelles et artistiques : mutualisation des moyens logistiques, stratégies d’alliances entre structures, modèles économiques solidaires et stratégies d’interdépendance. 

• Interroger la propriété intellectuelle et les modèles de diffusion des savoirs à travers une approche éthique, ouverte et inclusive.

Éditrice et journaliste, Clémentine Labrosse travaille à la croisée de la culture indépendante, de l’imprimé et des pratiques féministes. Cofondatrice de la revue Censored puis des éditions troubles, elle défend une édition indépendante, expérimentale et collective, attentive à l’émergence de nouvelles voix et à la transformation des imaginaires, qu’il s’agisse de créations contemporaines ou de la réactivation de textes et archives oubliés. Elle est également co-autrice de l’Abécédaire de l’édition féministe, un outil dédié aux pratiques éditoriales collaboratives. 

La précarité érode le pouvoir d’agir des personnes, et vient la plupart du temps entraver leur capacité à prendre part à la vie culturelle. L’accès à l’offre culturelle demeure néanmoins un droit et constitue un levier essentiel d’inclusion et d’émancipation. Alors que le travail de médiation culturelle vise en premier lieu à favoriser la rencontre entre les publics et des œuvres, les actions de médiation dites classiques ne suffisent pas toujours pour les publics “précaires ».

Au travers d’échanges et de partages d’expériences, cet atelier visera à permettre aux professionel·les :
• comprendre les réalités du champ social et le fonctionnement des structures qui accompagnent ces publics pour formuler des propositions adaptées
• explorer des ajustements concrets à mettre en oeuvre dans la construction de projets d’action culturelle

Culture pour tous est un dispositif co-porté par l’association ALLIES et la MMIE. Depuis 1998, il favorise l’accès et la participation à la vie culturelle de tous les habitants. À travers les actions qu’il déploie, le dispositif œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité. Le dispositif se situe à la croisée des politiques sociales, culturelles et d’insertion.

Animateur·rices

Vincent Valla : Passé par la gestion de projet et le travail social dans les domaines du sans-abrisme et de l’hébergement, Vincent Valla a rejoint Culture pour tous en 2025 en tant que chargé de mission  Culture et précarité. Il conçoit des projets d’action culturelle destinés à des personnes accompagnées dans le champ de la grande précarité, de la protection de l’enfance et de l’hospitalité.

Kim-Lan Durieu : Kim-Lan Durieu travaille plusieurs années au sein de structures culturelles en tant que chargée de relations avec les publics et coordinatrice de projets européens avant d’intégrer Culture pour tous en 2024 au poste de chargée de mission Culture et insertion. Elle soutient les structures du champ de l’insertion socioprofessionnelle pour la mise en œuvre de projets d’action culturelle s’intégrant dans le parcours d’accompagnement des personnes.