comptoir de services
Cycle 1
understanding your sector: designing and financing your cultural project
february — april 2024
The search for funding (public or private) is the first concern when it comes to bringing a project to fruition. However, cultural players are unequal when it comes to this decisive step: depending on their geographical location, their training or even their cultural heritage, they do not have the same access to, or the same understanding of, the sector's financing mechanisms. Over a period of three months, and through a variety of formats (group workshops, one-to-one meetings, resources, etc.) Hôtel71 offers cultural project leaders the opportunity to strengthen their knowledge of the sector, their understanding of the various existing funding outlets, and to take the first steps towards their business model.
Goals & targeted skills
Understand existing schemes and acquire a good knowledge of the cultural sector at local, national and European level
Draw up a provisional and operating budget
Choose the legal structure best suited to your activities
Develop your practices in terms of monitoring and tools
Upcoming events
janvier
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Atelier animé par l’association Inclusiv’UP Un atelier pour poser les bases d’une stratégie de communication claire,
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Atelier animé par l’association Inclusiv’UP
Un atelier pour poser les bases d’une stratégie de communication claire, cohérente et réaliste, et identifier les leviers pour animer et faire grandir sa communauté autour de leur projet culturel.
• Stratégie de communication associative : comprendre les objectifs, les publics et les messages clés
• Structuration de la présence en ligne : site web, réseaux sociaux, emailing, cohérence globale
• Développement de la communauté : fidélisation des membres et élargissement à de nouvelles audiences
• Réseaux sociaux : maîtrise des différents formats (stories, publications, vidéos, sondages)
• Planning de communication : utilisation des marronniers, définition des thématiques, création d’un planning éditorial avec présentation de programmation
• Visibilité des évènements : stratégies online et offline, choix des plateformes de diffusion, exploitation d’outils facilitateurs
• Analyse des performances : repérer les contenus qui fonctionnent, étudier l’audience, construire un reporting avec indicateurs
Heure
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Atelier animé par Sophie Broyer, membre d’Azelar, Directrice artistique et programmatrice pour Bientôt la Nuit, gérante de Trente-Trois
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Atelier animé par Sophie Broyer, membre d’Azelar, Directrice artistique et programmatrice pour Bientôt la Nuit, gérante de Trente-Trois
« Quelle chance de travailler dans la culture ! »
Effectivement nos métiers sont passionnants ! Mais jusqu’où la passion peut-elle contrebalancer la précarité de nos emplois, le manque de reconnaissance, le manque de management bienveillant, les pressions, le turn-over, les burn-out à répétition ?
Tous ces éléments et bien d’autres encore sont les signes de réelles souffrances au travail qui se vivent de plus en plus dans notre secteur.
Comment faire pour les identifier avant qu’ils ne prennent le dessus ? Quelles pistes d’améliorations sont envisageables dans notre secteur ? Quels outils, quelles pratiques, peut-on mettre en place rapidement pour prévenir ces RPS ?
Déroulé de l’atelier :
-définition des risques pyschosociaux
-spécificité de nos métiers (métier passion, équilibre vie professionnelle et vie personnelle etc)
-outils de prévention et bonnes pratiques
-ressources
Heure
février
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Atelier animé par Clémentine Labrosse, Fondatrice Média Censored Et si, plutôt que de se penser en
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Atelier animé par Clémentine Labrosse, Fondatrice Média Censored
Et si, plutôt que de se penser en concurrence, les projets culturels et artistiques traçaient des constellations ? À partir d’exemples concrets, cet atelier explore les formes d’organisation communes du monde de la culture, de l’édition et des médias. Comment imaginer des modèles économiques soutenables, accessibles et solidaires ?
• Comprendre les enjeux des pratiques collaboratives culturelles et artistiques : mutualisation des moyens logistiques, stratégies d’alliances entre structures, modèles économiques solidaires et stratégies d’interdépendance.
• Interroger la propriété intellectuelle et les modèles de diffusion des savoirs à travers une approche éthique, ouverte et inclusive.
Éditrice et journaliste, Clémentine Labrosse travaille à la croisée de la culture indépendante, de l’imprimé et des pratiques féministes. Cofondatrice de la revue Censored puis des éditions troubles, elle défend une édition indépendante, expérimentale et collective, attentive à l’émergence de nouvelles voix et à la transformation des imaginaires, qu’il s’agisse de créations contemporaines ou de la réactivation de textes et archives oubliés. Elle est également co-autrice de l’Abécédaire de l’édition féministe, un outil dédié aux pratiques éditoriales collaboratives.
Heure
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La culture est ce qui nous permet de créer du lien social et de développer sa confiance en soi : mais elle est avant
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La culture est ce qui nous permet de créer du lien social et de développer sa confiance en soi : mais elle est avant tout un droit fondamental pour toutes et tous. Pourtant, on observe des disparités dans son accessibilité : comment faire, en tant qu’institution culturelle, pour favoriser la culture pour tous ?
Un atelier animé par Culture pour Tous.
Heure
ASSOCIATED RESOURCES
Podcasts
Every week, the “Thursday Visitors” meetings are recorded and made available for replay. Podcasts are available on Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts, Deezer & Soundcloud. Belown is a selection of podcasts related to the topic.
Vidéos
Room Service, the video series for understanding funding mechanisms for culture and media.
Room service
orientation meetings
Do you have questions about the development of your cultural structure or media outlet?
The Hôtel71 team is available to discuss your organization’s needs and present its support services.